LITTLE KNOWN FACTS ABOUT EVALUACIóN PSICOSOCIAL PARA EL SG-SST.

Fue diseñado para sugerir cambios de organización y de gestión en la empresa, que ayuden a una mejora en el clima psicosocial, igualmente para detectar condiciones desfavorables en el marco laboral y obtener información, a partir de las percepciones de los trabajadores sobre las condiciones psicosociales de su trabajo.Los riesgos psicosociales